Atendimento e dimensão das equipas pesam no futuro da semana de quatro dias nos Açores

A continuidade da semana de quatro dias na Administração Pública Regional dos Açores permanece em análise, apesar do balanço positivo apresentado por Délio Borges. O responsável considera que a experiência permitiu preservar ou melhorar a produtividade e beneficiar o bem-estar dos trabalhadores. O atendimento, os turnos e as equipas pequenas continuam, porém, a colocar dificuldades à aplicação do modelo.

Os resultados apontados associam a redução do tempo de trabalho a uma melhor conciliação entre a atividade profissional e a vida pessoal. Para os trabalhadores e para quem utiliza os serviços públicos regionais, a questão central é a compatibilidade entre esses benefícios e a capacidade de resposta dos organismos. O balanço favorável não corresponde ainda a uma decisão sobre a continuidade da experiência.

Na entrevista ao Açoriano Oriental, Borges destacou mudanças nos métodos de trabalho: simplificação de processos, reuniões mais criteriosas e maior recurso a ferramentas digitais e inteligência artificial. Defendeu que estas práticas devem ser preservadas independentemente do horário que venha a ser adotado.

A reflexão abrange também o envelhecimento dos quadros e as dificuldades de recrutamento de jovens. Num arquipélago, o desafio será avaliar que soluções permitem melhorar as condições dos trabalhadores e a eficiência dos serviços, tendo em conta as diferentes funções e a dimensão das equipas.